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Seminar
Führen im
Spannungsfeld der Veränderung.
Aus Dir für Dich.
Entdecke Dein Potenzial.
Langfristige
Führungsvisionen
entwicklen.
-strategisch & weitsichtig-
Lerne, langfristige Ziele und Visionen für
Dein Team und Dein Unternehmen zu
entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Umgang mit
Veränderungen
meistern.
-anpassungsfähig & proaktiv-
Erwerbe Fähigkeiten, um Veränderungen nicht nur zu managen, sondern sie auch als Chance für Wachstum und Innovation zu nutzen.
Teamdynamik
und Motivation
fördern.
-motivierend & einbindend-
Stärke Deine Fähigkeiten, Teams effektiv
zu führen, zu motivieren und eine
positive Arbeitskultur zu schaffen.
Wie für Dich gemacht.
Dynamisches Führen
in Veränderungszeiten.
Entdecke die Kunst der agilen Führung in einem sich wandelnden Umfeld. Dieses Seminar vermittelt Dir fortschrittliche Methoden und Ansätze, um Veränderungen nicht nur zu begegnen, sondern sie aktiv zu gestalten. Du erlernst, wie Du Dein Team motivierst, Unsicherheiten meisterst und in Zeiten des Wandels inspirierend führst. Durch interaktive Module und praxisnahe Fallstudien wirst Du befähigt, Deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben und Dein Team und Dich durch alle Phasen der Veränderung zu leiten.
Wer profitiert
von diesem Workshop?
“Führen im Spannungsfeld der Veränderung” ist ideal für aktuelle und angehende Führungskräfte, die innovative und effektive Strategien für Führung und Change Management suchen. Neben praktischen Führungsmethoden betont es die Bedeutung von emotionaler Intelligenz und Gefühlsebene. Teilnehmer lernen, Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse zu navigieren, indem sie emotionale Aspekte mit einbeziehen. Dieser Ansatz bietet tiefgreifende Einblicke und Werkzeuge, um eine inspirierende und resiliente Führungspersönlichkeit zu entwickeln, die sowohl rationale als auch emotionale Herausforderungen meistern kann.
Führen im Spannungsfeld
der Veränderung.
Das 1-Jahresprogramm für nachhaltige Veränderung.
Aus Dir für Dich - Entdecke Dein Potenzial.
Vielen lieben Dank für die interessanten und kurzweiligen Stunden mit Euch.
Die vielen Tipps, Anregungen und Gespräche mit Euch und natürlich auch mit den Kollegen haben gut getan (-: ich habe hier sehr viel für mich mitnehmen können.
Ich hoffe, das Coaching kann für uns weitergehen, gerne auch für andere Kollegen aus der Pflege, z.B. Praxisanleiter, auch sie würden sehr davon profitieren!
Marion Stumpf
Stationsleitung Perinatalzentrum
Konfliktmanagement
und Problemlösung
Lösungsorientiert und vermittelnd.
Erlange Techniken, um Konflikte konstruktiv
zu lösen und Herausforderungen
souverän zu meistern.
Persönliche Resilienz
und Selbstführung.
Belastbar und selbstreflektiert.
Verbessere Deine persönliche Resilienz
und Selbstführungskompetenzen, um
auch in schwierigen Zeiten
effektiv und gelassen zu führen.
